PARA VOCÊ · 80 MAIS
Plano de saúde 80 mais
Aos 80 anos quase nunca se começa do zero: o plano já existe, e o que decide é o que está escrito nele. A norma da ANS protege quem já está no contrato, ainda que ele seja antigo.
Aqui você vê a garantia da súmula, quantos planos são antigos e como trocar sem recomeçar. Assim você decide se fica ou se troca sabendo o que o seu contrato garante.
- Súmula da ANS alcança contrato de qualquer data
- 539 planos individuais ativos são anteriores a 2005
- Portabilidade leva a carência já cumprida
Operadoras registradas e fiscalizadas pela ANS, conforme a Lei 9.656/1998.
A qualquer tempo é o alcance que a Súmula Normativa 13/2010 da ANS dá ao direito dos dependentes já inscritos, seja qual for a data do contrato
- Unimed
- Hapvida
- NotreDame Intermédica
- SulAmérica
- Bradesco Saúde
- Porto Seguro
- Amil
- Alice
O que o contrato de hoje garante a quem tem 80 anos ou mais
Quem chega aos 80 com plano de saúde já está dentro de um contrato em curso, e às vezes ele está em nome de outra pessoa da família. A pergunta prática deixa de ser qual plano contratar e passa a ser o que esse contrato garante: quem continua nele, em que condições, e o que acontece quando a cláusula de remissão chega ao fim. A ANS respondeu a essa última numa súmula, e a resposta vale para contrato de qualquer data. Quem quiser sair do plano atual tem a portabilidade de carências, que leva os prazos já cumpridos para o plano novo. Antes de trocar, ponha o contrato de hoje ao lado de uma proposta nova.
- Qualquer datade contrato é alcançada pela Súmula Normativa 13/2010 da ANS
- 539planos individuais ou familiares ativos foram registrados até 2004
- 22,4%dos planos individuais ativos foram registrados antes de 2005
- 2.411planos individuais ou familiares ativos existem no país hoje
- Você diz quem está no plano e a idade de cada umAs idades definem o preço: aos 80, como aos 60, a pessoa já está na última faixa, a de 59 anos ou mais.
- O corretor busca os planos vendidos na sua cidadeNenhuma operadora pode recusar você pela idade, mas nem toda operadora vende em todo lugar.
- A proposta chega por escrito no WhatsAppCom o preço, a carência e os hospitais de cada plano, para pôr ao lado do contrato que você já tem.
Sem compromisso: peça a sua proposta agora e decida com calma.
Plano de saúde 80 mais: o que acontece quando a remissão termina
Para a ANS, o fim da remissão não derruba o contrato, e isso vale para contrato de qualquer data.
Remissão é a cláusula que mantém os dependentes cobertos, sem mensalidade, por um período fixado no contrato depois do falecimento do titular, a pessoa em nome de quem o contrato está. Ela não existe em todo contrato: é condição comercial, e quem tem precisa achar a cláusula para saber por quanto tempo vale.
A dúvida era o que acontece quando esse período termina: o contrato acaba junto, e a família tem de contratar de novo e cumprir carência outra vez? A ANS respondeu por súmula, que é o entendimento oficial da agência sobre como a regra se aplica.
A Súmula Normativa 13/2010 diz que o término da remissão não extingue o contrato de plano familiar, e assegura aos dependentes já inscritos o direito à manutenção das mesmas condições contratuais, com a assunção das obrigações decorrentes. Em português comum: o contrato continua, as condições são as mesmas, e quem fica passa a pagar a mensalidade.
A expressão "já inscritos" faz diferença na prática: o direito é de quem estava no contrato, não de quem entra depois. E "a qualquer tempo" quer dizer que contrato antigo também está protegido. Quando a mensalidade volta, vale comparar o valor dela com o de um plano novo para as mesmas idades, sem largar o contrato antes de ter a resposta.
Súmula Normativa 13/2010 da ANS, de 3 de novembro de 2010, item 1, texto integral lido no sistema de legislação da saúde do Ministério da Saúde em 2 de outubro de 2026. Consta como vigente no Anexo I da Portaria ANS 18/2023.
O prazo de remissão do plano de saúde 80 mais tem fim marcado
É um número de meses escrito no contrato, e o dia em que ele termina muda quem paga a mensalidade.
A cláusula de remissão não é aberta: ela diz por quantos meses os dependentes seguem cobertos sem pagar. Terminado esse prazo, a cobrança volta, e quem ficou no contrato passa a ser o responsável por ela.
O que a Súmula Normativa 13/2010 da ANS resolve é o que vem depois dessa data: o contrato não acaba, e as condições que valiam continuam valendo para quem já estava inscrito. Saber o prazo com antecedência transforma uma surpresa de boleto numa conta que a família faz antes.
Na prática, a conversa é curta e vale ser feita fora de qualquer urgência: pedir à operadora a cláusula por escrito, anotar a data em que o prazo termina e perguntar qual será a mensalidade a partir dali. Com esse valor em mãos, dá para compará-lo com o preço de um plano novo antes de o prazo acabar.
Súmula Normativa 13/2010 da ANS, de 3 de novembro de 2010, item 1, lida no sistema de legislação da saúde do Ministério da Saúde em 2 de outubro de 2026.
Plano de saúde 80 mais: quantos dos planos antigos continuam ativos
Mais de um quinto dos planos individuais ativos hoje foi registrado antes de 2005, e eles continuam ativos no registro da ANS.
Nenhum plano é registrado na ANS para quem tem 80 anos: o registro não guarda idade nem preço, e quem anuncia um plano para essa idade usa nome comercial. O que o registro guarda, e que ajuda aqui, é a data em que cada plano entrou nele.
Dos 2.411 planos individuais ou familiares ativos, 539, ou 22,4%, foram registrados até 2004 e continuam ativos. Do outro lado, 1.274 foram registrados de 2020 em diante: a maior parte dos planos individuais de hoje é recente.
A data da tabela é a do registro do plano na ANS, não a da assinatura do seu contrato. Ela mostra que plano antigo não é plano extinto: 283 operadoras ainda mantêm ativo pelo menos um plano registrado até 1999.
| Quando o produto foi registrado | Planos ativos | Fatia |
|---|---|---|
| Até 2004 | 539 | 22,4% |
| De 2005 a 2014 | 276 | 11,4% |
| De 2015 a 2019 | 322 | 13,4% |
| De 2020 em diante | 1.274 | 52,8% |
ANS, base de produtos da saúde suplementar, apurada em 2 de outubro de 2026 pelo campo de data de registro do plano. Considera planos com situação ativa, exceto os exclusivamente odontológicos.
Trocar de plano aos 80 anos sem recomeçar a carência
Pela portabilidade, você muda de plano sem perder a carência já cumprida no plano de hoje.
Carência é o tempo que a operadora pode exigir entre o início da vigência do contrato e o direito de usar cada cobertura. Quem contrata do zero recomeça essa contagem, mesmo depois de décadas no mesmo plano.
A portabilidade de carências existe justamente para isso: você muda de plano levando os prazos já cumpridos, sem precisar cumpri-los outra vez. Ela é regulada pela RN 438/2018 da ANS, que exige tempo mínimo no plano atual, plano de destino compatível e pagamentos em dia.
Se a família sair do contrato antigo e contratar de novo sem portabilidade, perde as duas coisas de uma vez: o tempo de carência e as condições do contrato que a súmula protege. Por isso, quem pensa em trocar pergunta primeiro o que o plano de hoje já garante, e depois quanto custa o novo. Ao pedir a proposta, pergunte ao corretor se a portabilidade vale para os planos que ele mandar.
RN 438/2018 da ANS, que regula a portabilidade e a portabilidade especial de carências, e Lei 9.656/1998, artigo 12, inciso V, que fixa os prazos máximos de carência.
O que pedir por escrito à operadora do plano de saúde 80 mais
Três documentos que você pode pedir hoje e que evitam surpresa quando a remissão acabar ou na hora de trocar de plano.
O primeiro é a cópia do contrato com a cláusula de remissão, se houver. É nela que está o prazo de cobertura dos dependentes e o que acontece quando ele termina. Pedir a cláusula não significa desconfiar da operadora: significa saber de antemão o que a súmula da ANS vai garantir quando a hora chegar.
O segundo é a relação de quem está inscrito no contrato, com a data de inscrição de cada um. O direito que a súmula assegura é dos dependentes já inscritos, e a prova disso é essa lista. Quem descobre uma inscrição faltando hoje tem tempo de resolver; quem descobre depois, não.
O terceiro é o histórico de reajustes aplicados ao contrato nos últimos anos. A partir dos 60 anos não há mais aumento por mudança de faixa etária, de modo que o que sobra é o reajuste anual. Com o histórico em mãos, você compara o valor que paga hoje com o preço de um plano novo para a mesma idade.
Súmula Normativa 13/2010 da ANS, item 1. O pedido de cópia de contrato e de histórico de reajuste é feito pelos canais de atendimento da própria operadora, registrados na ANS.
Ficar, levar a carência ou recomeçar: as três saídas aos 80 anos
Quem tem 80 anos ou mais e já tem plano tem três caminhos, e eles não custam a mesma coisa em carência nem em direito.
| Ficar no contrato de hoje | Portabilidade | Contratar do zero | |
|---|---|---|---|
| Carência | Já cumprida | Vai junto, dentro das regras da norma | Recomeça do início |
| Condições do contrato | Mantidas, inclusive após a remissão | Passam a ser as do plano de destino | Passam a ser as do plano novo |
| Quem a norma protege | Dependentes já inscritos | Quem cumpre prazo e compatibilidade | Ninguém, é contratação comum |
| Aumento por mudança de faixa | Não existe mais depois dos 60 | Não existe mais depois dos 60 | Não existe mais depois dos 60 |
| Planos para escolher | O plano que você já tem | Os planos compatíveis com o seu | 2.411 planos individuais ativos |
A trava de aumento por mudança de faixa etária a partir dos 60 anos vale nos três caminhos, e o fundamento dela está no Estatuto da Pessoa Idosa. O que muda entre as colunas é o tempo de carência e o conjunto de condições que acompanha a pessoa.
Erros que custam caro no plano de saúde 80 mais
- Aceitar que o contrato acabou junto com a remissãoA Súmula Normativa 13/2010 da ANS diz o contrário: o término da remissão não extingue o contrato de plano familiar, e isso vale para contrato firmado em qualquer data.
- Cancelar o plano antigo antes de assinar o novoSaindo do contrato, saem junto a carência já cumprida e as condições que ele garantia. A portabilidade existe para evitar essa perda, e tem regras próprias de prazo e de compatibilidade.
- Não procurar a cláusula de remissão enquanto dá tempoRemissão é condição comercial e não existe em todo contrato. Quem só vai ler a cláusula no momento em que precisa dela descobre tarde demais que não havia nenhuma.
- Deixar um dependente fora da lista de inscritosO direito que a súmula assegura é dos dependentes já inscritos. Quem não está na relação do contrato não é alcançado por ela.
- Comparar só a mensalidade do plano novoNa comparação entram também o tempo de carência que se perde, os hospitais e as condições do contrato que ficam para trás. Mensalidade menor com carência inteira costuma sair mais cara.
O que o corretor faz por quem tem plano de saúde aos 80 anos
Aos 80, ficar no contrato que você já tem pode ser o melhor negócio, e trocar sem olhar o que ele garante pode custar caro. A proposta traz os planos à venda na sua cidade, com o preço para cada idade, a carência e os hospitais; com ela ao lado do seu contrato, você decide se fica ou se troca.
A norma citada por inteiro
O texto da súmula da ANS está reproduzido como ela escreveu, com a data e o lugar onde foi lido.
Planos antigos contados na ANS
Quantos planos individuais seguem ativos, e de quando são, sai da base de planos da própria ANS.
Quem responde é um corretor
Um corretor habilitado explica a proposta e responde às dúvidas sobre portabilidade antes de você cancelar qualquer coisa.
Proposta para ler em família
Preço, carência e hospitais chegam por escrito no WhatsApp, para decidir junto com quem está no contrato.
Perguntas frequentes sobre plano de saúde 80 mais
As dúvidas de quem já tem o plano e quer saber o que ele garante, respondidas pela norma da ANS.
Existe plano de saúde próprio para quem tem 80 anos?
Não como categoria da ANS. O registro de planos não tem campo de idade: nenhum plano é registrado para uma faixa de idade específica. O que existe são nomes comerciais que sugerem o público, e as regras de preço por faixa de idade, que valem para todo mundo: aos 80, você está na última faixa, a de 59 anos ou mais.
A operadora pode recusar um cliente de 80 anos?
Não por causa da idade. A Lei 9.656/1998 proíbe impedir alguém de participar de um plano em razão da idade, e nenhuma norma da ANS fixa idade máxima para contratar. Informe as idades de quem entra e receba uma proposta para quem tem 80 anos ou mais.
O que é remissão no plano de saúde?
É a cláusula que mantém os dependentes cobertos, sem pagar mensalidade, por um período fixado no contrato depois do falecimento do titular, a pessoa em nome de quem o contrato está. Não é obrigatória por norma: é condição comercial, e nem todo contrato tem.
Quando a remissão acaba, o plano é cancelado?
Não. A Súmula Normativa 13/2010 da ANS diz que o término da remissão não extingue o contrato de plano familiar e garante aos dependentes já inscritos as mesmas condições do contrato, com as obrigações que vêm junto, como a mensalidade.
Esse direito vale para contrato assinado antes de 1999?
Vale. A súmula diz expressamente que o entendimento alcança os contratos firmados a qualquer tempo, sem recorte de data.
Quem fica no contrato depois da remissão paga alguma coisa?
Paga. O texto da súmula fala em manutenção das mesmas condições contratuais com a assunção das obrigações decorrentes — ou seja, as regras continuam as mesmas e a mensalidade passa a ser responsabilidade de quem ficou.
Um dependente que entrou depois da morte do titular também é protegido?
A súmula assegura o direito aos dependentes já inscritos. Quem não estava no contrato não é alcançado por ela, e é por isso que vale conferir a relação de inscritos enquanto não há pressa.
Aos 80 anos ainda tem aumento por mudança de faixa etária?
Não. A última faixa etária da norma de reajuste começa aos 59 anos, e a partir dos 60 é vedada a cobrança de valores diferenciados em razão da idade. O que continua existindo é o reajuste anual. A explicação completa está em plano de saúde para idosos.
Dá para trocar de plano aos 80 anos sem cumprir carência de novo?
Dá, pela portabilidade de carências, regulada pela RN 438/2018 da ANS. Ela permite mudar de plano levando os prazos já cumpridos, desde que você tenha o tempo mínimo no plano atual, o plano novo seja compatível e os pagamentos estejam em dia. Peça a proposta e pergunte ao corretor se a portabilidade vale para os planos dela.
Quantos planos individuais existem para comparar hoje?
São 2.411 planos individuais ou familiares com situação ativa no país, fora os exclusivamente odontológicos, dentro de um universo de 23.434 planos. Desses 2.411, 539 foram registrados até 2004 e seguem ativos.
Quanto custa um plano de saúde para quem tem 80 anos?
Não existe preço único, e a ANS não publica valor de plano. Aos 80 anos, o preço é o da última faixa de idade, que começa aos 59, e pela RN 563/2022 o valor dessa faixa pode chegar a 6 vezes o da primeira. O resto muda com a operadora, a cidade, os hospitais, a cobertura e o tipo de quarto. Informe a idade de cada pessoa e receba o preço de cada plano para a sua família.
Vale mais a pena ficar no plano antigo ou contratar outro?
Depende do que o contrato antigo garante. Ele costuma trazer carência já cumprida e condições que a súmula protege, e isso não aparece na mensalidade. Às vezes a melhor escolha é ficar. Para decidir, ponha o seu contrato ao lado de uma proposta nova: peça a sua com as idades de quem está no plano.
Vocês são uma operadora de plano de saúde?
Não. Atuamos na intermediação: um corretor habilitado monta a sua proposta com planos de operadoras registradas na ANS. Você não paga nada ao corretor: quem remunera a corretagem é a operadora do plano que você escolher.
Receba a proposta e compare com o plano que você já tem
O corretor manda no WhatsApp os planos vendidos onde você mora, com o valor para cada idade, a carência e os hospitais: o que falta para decidir se você fica ou se troca.