PARA VOCÊ · 60 MAIS
Plano de saúde 60 mais
Quem chega aos 60 costuma esperar um aumento por idade que, na maior parte dos contratos, já não vem. O que decide isso não é a sua idade: é a data em que o contrato foi assinado.
Aqui você vê o que muda aos 60, qual tabela vale e o que dá para contratar sem CNPJ. Assim você pede a proposta já sabendo a regra do seu contrato.
- A última faixa começa aos 59 anos
- Contrato de 1999 a 2003 tem outra tabela
- 7.844 planos ativos sem precisar de CNPJ
Operadoras registradas e fiscalizadas pela ANS, conforme a Lei 9.656/1998.
1999 a 2003 é a janela de contratos em que a sexta faixa etária ainda começa aos 60 anos, pela CONSU 6/1998
- Unimed
- Hapvida
- NotreDame Intermédica
- SulAmérica
- Bradesco Saúde
- Porto Seguro
- Amil
- Alice
O que o aniversário de 60 anos muda no plano de saúde, e o que não muda
Na tabela que vale para a maior parte dos contratos, a última faixa etária já começou aos 59 anos. Quem completa 60 não entra em faixa nova, porque não existe faixa depois da última. O aumento que chega uma vez por ano é o reajuste anual, que tem outra causa e não olha a idade de ninguém. A exceção são os contratos assinados entre 1999 e 2003: eles seguem uma tabela mais antiga, de sete faixas, e nela o aniversário de 60 abre a sexta. Para quem vai contratar agora, a regra nova é uma vantagem: com 59 anos ou mais, você já entra na última faixa, e a idade não muda mais o preço.
- 59 anosé onde começa a última faixa etária dos contratos de 2004 em diante
- 1999 a 2003é a janela em que a sexta faixa etária ainda abre aos 60 anos
- 7.844planos ativos nas formas de contratação que dispensam CNPJ
- 559operadoras vendem plano sem exigir CNPJ, na base da ANS
- Você conta quem entra e se já tem planoAs idades de quem entra formam o preço; o plano atual entra na conta se a ideia for trocar.
- O corretor confere o que vende na sua cidadePlanos individuais, familiares e por adesão e, com CNPJ, também os de empresa.
- A proposta chega pelo WhatsAppO valor de cada plano para a sua idade, a carência e os hospitais. Os percentuais de reajuste, peça junto.
Sem compromisso: peça a sua proposta agora e decida com calma.
Plano de saúde 60 mais: por que o aumento por idade não vem
Para quem assinou de 2004 em diante, a resposta é curta: por idade, nada.
O aumento de preço por faixa de idade termina antes dos 60. Na regra que vale para os contratos firmados a partir de 1º de janeiro de 2004, a última faixa começa aos 59 anos. Completar 60 não abre faixa nenhuma, porque depois da última não existe outra.
Isso costuma surpreender quem passou a vida ouvindo que o plano sobe aos 60. O que sobe, uma vez por ano, é o reajuste anual, que tem outra causa: ele acompanha o custo da assistência e vale para o contrato inteiro, não para a pessoa que fez aniversário. Confundir um com o outro é o que faz alguém discutir o aumento errado.
Para quem vai contratar agora, essa regra é uma vantagem. Contrato novo segue a tabela de 2004 em diante, e quem tem 59 anos ou mais já entra na última faixa: a partir dali, o preço só muda pelo reajuste anual. Diga a sua idade no formulário e receba os planos que atendem a sua cidade.
Resolução Normativa 563/2022 da ANS, lida no texto oficial da Biblioteca Virtual do Ministério da Saúde em 2 de outubro de 2026.
Plano de saúde 60 mais: a data do contrato decide qual tabela vale
Há mais de uma tabela de faixa etária em vigor, e quem separa uma da outra é o dia da assinatura.
A norma de faixa etária que quase todo mundo conhece diz, logo no artigo primeiro, que trata dos contratos firmados a partir de 1º de janeiro de 2004. Ela própria manda aplicar aos contratos firmados entre 1º de janeiro de 1999 e 31 de dezembro de 2003 a regulamentação anterior, que é a CONSU 6/1998, do Conselho de Saúde Suplementar, de 3 de novembro daquele ano.
E a tabela antiga é outra. Em vez de dez faixas, ela adota sete, e as faixas finais são a de 60 a 69 anos e a de 70 anos ou mais. Quer dizer: em um contrato daquela janela, o aniversário de 60 abre a sexta faixa, e existe ainda uma sétima pela frente. É o contrário do que acontece no contrato mais novo.
O limite também está lá: o valor fixado para a última faixa não pode passar de 6 vezes o da primeira. E há uma permissão que muita gente desconhece, incluída pela CONSU 15/1999: a operadora pode oferecer produto com valores iguais em faixas diferentes. Faixa prevista no contrato, portanto, não significa aumento automático. O que decide é a tabela de percentuais que o seu contrato traz.
Por isso, antes de discutir qualquer aumento, procure no contrato a data da assinatura: é ela que diz qual tabela vale para a sua mensalidade. Se for comparar com um plano novo, leve essa data ao corretor.
| Quando o contrato foi assinado | Quantas faixas | O que acontece no aniversário de 60 |
|---|---|---|
| De 1º de janeiro de 2004 em diante | Dez | Nada por idade: a última faixa começou aos 59 anos |
| Entre 1º de janeiro de 1999 e 31 de dezembro de 2003 | Sete | Abre a sexta faixa, de 60 a 69 anos |
| Antes da Lei 9.656/1998, sem adaptação | O que o contrato previr | Depende do instrumento assinado |
CONSU 6/1998, de 3 de novembro de 1998, artigos 1º e 2º, na redação da CONSU 15/1999. Texto integral lido no sistema de legislação da ANS em 2 de outubro de 2026, onde o ato consta com situação vigente.
A faixa seguinte de quem tem 60 mais e contrato antigo chega aos 70
Na tabela de sete faixas existe uma data marcada depois dos 60, e depois dela não existe outra.
O artigo 1º da CONSU 6/1998 fecha a lista com a sétima faixa, de 70 anos ou mais. Quem assinou contrato entre 1999 e 2003 e está hoje na faixa de 60 a 69 tem, portanto, uma única passagem pela frente, e ela tem data: o aniversário de 70.
Em vez de descobrir o aumento pelo boleto, peça à operadora do seu plano, com antecedência, o percentual que o contrato prevê para essa passagem: a norma manda que esse valor esteja escrito. Com ele na mão, dá para comparar com um plano novo antes dos 70.
Há ainda uma trava na mesma resolução: a variação não alcança quem tem mais de 60 anos e participa do plano há mais de dez anos, e esse prazo soma períodos sucessivos e ininterruptos na mesma operadora, ainda que ela tenha mudado de nome ou de controle.
CONSU 6/1998, de 3 de novembro de 1998, artigo 1º, inciso VII, e artigo 2º, §§ 1º e 2º, na redação da CONSU 15/1999, lida no sistema de legislação da ANS em 2 de outubro de 2026.
O que conferir no contrato de 1999 a 2003 de quem tem 60 mais
As exigências da CONSU 6/1998 para os contratos daquela janela.
A primeira: o valor de cada faixa etária, de quem contrata e dos dependentes, tem de ser esclarecido antes e constar expressamente do contrato. Não é informação que se pede depois; é cláusula que precisa estar escrita antes de assinar. No contrato novo, a lei dos planos de saúde exige o mesmo das faixas e dos percentuais de cada uma.
A segunda: a norma veda descontos ou vantagens delimitados em prazos contratuais ou em função da idade do consumidor. Se o seu contrato daquela janela trouxe um desconto assim, quem avalia o caso é a ANS, numa reclamação, ou um advogado.
A terceira é a permissão de valores iguais em faixas diferentes. Ela interessa a quem compara: operadoras podem prever as mesmas faixas e praticar percentuais muito diferentes entre elas, inclusive sem aumento em algumas passagens. Compare os percentuais, e não a lista de faixas.
CONSU 6/1998, de 3 de novembro de 1998, artigos 3º e 4º, e artigo 2º, § 3º, na redação da CONSU 15/1999.
Trocar ou ficar: os planos que quem tem 60 mais contrata sem CNPJ
Sem CNPJ, a escolha é um terço dos planos do país, e ela muda todo ano.
Vale a contagem antes da decisão. Na base de planos da ANS, entre os ativos e fora os só odontológicos, 7.844 dos 23.434 planos se contratam sem CNPJ: 2.411 individuais ou familiares e 5.433 coletivos por adesão. São 33,5% do total, vendidos por 559 operadoras.
A mesma contagem impede o número de virar promessa: desses 7.844, só 1.054 cobrem o país todo, e 4.674 só valem em algumas cidades. Muito plano no país não quer dizer muito plano na sua cidade, e por isso a proposta parte de onde você mora.
E há um motivo para olhar de novo: 3.471 planos, ou 14,8% do total, foram registrados na ANS nos doze meses até setembro de 2026. O que você comparou no ano passado não é o que está à venda hoje.
Quem decide trocar tem a portabilidade, que leva as carências já cumpridas para o plano novo, sem recomeçar do zero, com regras e prazos próprios.
| Como se contrata | Planos ativos | Fatia | Operadoras |
|---|---|---|---|
| Individual ou familiar | 2.411 | 10,3% | 313 |
| Coletivo por adesão | 5.433 | 23,2% | 543 |
| Somadas | 7.844 | 33,5% | 559 |
ANS, base de produtos da saúde suplementar, apurada em 2 de outubro de 2026. Considera planos com situação ativa, exceto os exclusivamente odontológicos. A soma de operadoras não é a soma das linhas porque a mesma operadora pode aparecer em mais de uma linha.
As sete faixas do contrato assinado entre 1999 e 2003
A tabela antiga, inteira, com a idade em que cada faixa começa.
| Faixa | Idade | O que vale saber |
|---|---|---|
| Primeira | Zero a 17 anos | É a base do limite: a última não pode passar de 6 vezes ela |
| Segunda | 18 a 29 anos | Faixa de adulto jovem |
| Terceira | 30 a 39 anos | Faixa intermediária |
| Quarta | 40 a 49 anos | Faixa intermediária |
| Quinta | 50 a 59 anos | A última antes dos 60 |
| Sexta | 60 a 69 anos | Abre no aniversário de 60 e dura uma década |
| Sétima | 70 anos ou mais | A última: depois dela não há outra faixa |
Vale para os contratos firmados entre 1º de janeiro de 1999 e 31 de dezembro de 2003, conforme a CONSU 6/1998, na redação da CONSU 15/1999. Nos contratos firmados a partir de 2004 valem dez faixas, e a última delas começa aos 59 anos.
Erros que fazem o plano de saúde 60 mais custar mais do que precisa
- Esperar um aumento por idade ao completar 60No contrato firmado de 2004 em diante ele não existe: a última faixa começou aos 59 anos e não há faixa depois dela.
- Discutir o reajuste anual como se fosse cobrança por idadeSão aumentos de causas diferentes. O anual acompanha o custo da assistência e alcança o contrato inteiro, não quem fez aniversário.
- Procurar a idade quando o que decide é a dataA tabela de faixas que vale para a sua mensalidade sai do dia em que o contrato foi assinado, e essa data está no próprio contrato.
- Achar que faixa prevista significa aumento garantidoA CONSU 6/1998 permite valores iguais em faixas diferentes. O que define é a tabela de percentuais do contrato, não a lista de faixas.
- Assinar sem ver os percentuais de cada faixaFaixas e percentuais têm de estar previstos no contrato. Peça ao corretor antes de assinar e compare entre os planos.
Por que fazer aqui a cotação de plano de saúde 60 mais
Com 60 anos ou mais, quem contrata um plano novo já entra na última faixa de idade, e o que pesa na escolha é a cidade, os hospitais e o reajuste anual. O corretor separa os planos que atendem onde você mora e ajuda a comparar com o plano que você já tem.
Regra lida no texto da ANS
A CONSU 6/1998 e a RN 563/2022 foram lidas no texto oficial, com a situação de vigência que a própria ANS informa.
Planos sem CNPJ contados
Os 7.844 planos que se contratam sem CNPJ saem da base de planos da ANS, com o critério dito por extenso.
Atendimento de gente
Um corretor habilitado responde pelo WhatsApp e explica a regra do seu contrato.
Valor para a sua idade
Cada plano com o preço para quem entra, a carência e a lista de hospitais.
Perguntas frequentes sobre plano de saúde 60 mais
As dúvidas de quem já fez 60 anos, respondidas pela regra da ANS.
O plano de saúde aumenta quando a pessoa completa 60 anos?
Não, nos contratos firmados a partir de 1º de janeiro de 2004: a última faixa etária começa aos 59 anos, e não existe faixa depois da última. O aumento que chega uma vez por ano é o reajuste anual, de causa diferente.
Então por que o meu plano subiu depois que eu fiz 60?
Em geral a explicação é uma destas. Ou foi o reajuste anual do contrato, que volta todo ano e alcança todo mundo; ou o seu contrato é da janela de 1999 a 2003, em que a tabela antiga abre uma faixa justamente aos 60 anos.
Como eu descubro qual regra vale para o meu contrato?
Pela data da assinatura, que está no contrato. Assinado a partir de 1º de janeiro de 2004, vale a tabela de dez faixas. Assinado entre 1º de janeiro de 1999 e 31 de dezembro de 2003, vale a CONSU 6/1998, com sete faixas.
Quais são as sete faixas da tabela antiga?
Zero a 17 anos; 18 a 29; 30 a 39; 40 a 49; 50 a 59; 60 a 69; e 70 anos ou mais. As faixas finais são as que importam a quem já passou dos 60, porque uma abre no aniversário de 60 e a outra, no de 70.
Existe limite para o preço da última faixa?
Existe. Na CONSU 6/1998, o valor fixado para a última faixa não pode ser superior a 6 vezes o valor da primeira, e o limite é da tabela inteira, não de cada passagem. Nos contratos de 2004 em diante, a RN 563/2022 também limita a última faixa a 6 vezes a primeira.
Ter uma faixa prevista no contrato significa que o preço vai subir nela?
Não necessariamente. A CONSU 6/1998 permite que a operadora ofereça plano com valores iguais em faixas diferentes. Por isso o que se compara é a tabela de percentuais, e não a lista de faixas.
A operadora é obrigada a me mostrar o valor de cada faixa?
Sim. No contrato novo, a lei dos planos de saúde exige que as faixas e os percentuais de cada uma estejam previstos no contrato inicial; nos contratos de 1999 a 2003, a CONSU 6/1998 exige que o valor de cada faixa seja esclarecido antes e conste expressamente do contrato.
Desconto que acaba depois de um tempo é permitido no plano de saúde?
Nos contratos de 1999 a 2003, regidos pela CONSU 6/1998, a norma veda descontos ou vantagens especificamente delimitados em prazos contratuais ou em função da idade do consumidor. Num caso concreto, quem avalia é a ANS, numa reclamação, ou um advogado.
Qual é a diferença entre reajuste anual e reajuste por faixa etária?
O reajuste por faixa acontece quando a pessoa muda de faixa de idade e incide só sobre ela. O reajuste anual volta uma vez por ano, acompanha o custo da assistência e alcança o contrato inteiro, independentemente da idade de quem está nele.
Quantos planos existem para quem não tem CNPJ?
São 7.844 planos ativos, de 559 operadoras, somando a contratação individual ou familiar e a coletiva por adesão: 33,5% dos 23.434 planos ativos da base da ANS, fora os só odontológicos.
Vale a pena trocar de plano depois dos 60?
Depende do que você tem hoje e do que existe na sua cidade. A favor de olhar: 3.471 planos, ou 14,8% do total, foram registrados na ANS nos doze meses até setembro de 2026. Contra: o risco de recomeçar a carência, que a portabilidade existe para evitar. Peça uma proposta e compare com o plano que você tem.
Quanto custa um plano de saúde para quem tem 60 anos ou mais?
Depende da cidade, do plano, do quarto e da idade de quem entra. Com 59 anos ou mais, num contrato novo, você já está na última faixa, e a idade não muda mais o preço; o que muda é o reajuste anual. Receba a proposta com o valor para a sua idade.
Vocês são uma operadora de plano de saúde?
Não. Atuamos na intermediação: um corretor habilitado monta a sua proposta com planos de operadoras registradas na ANS. Você não paga nada ao corretor: quem remunera a corretagem é a operadora do plano que você escolher.
Peça a sua proposta de plano de saúde 60 mais
O corretor responde no WhatsApp com os planos à venda onde você mora, o valor de cada um para a sua idade, a carência e os hospitais.